Deloittes Workday-Team verfügt über umfassende Kenntnisse, da Deloitte mehr Projekte als jeder andere Partner in dem HR-Ökosystem implementiert hat. Lassen Sie sich von IBM bei der Maximierung der Leistung und beim Erreichen eines strategischen Vorteils mit einer Full Platform-Implementierung unterstützen. Kommentar*document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "af6d0c36524bd4cd8c7111bdd8ab5ebb" );document.getElementById("bcc96d0552").setAttribute( "id", "comment" ); Wir sind die ideale Schnittstelle zwischen Ihrer Personal- und IT-Abteilung.

Die jahrelange Erfahrung unserer Berater und die Zusammenarbeit mit Gesundheitsorganisationen können Ihnen helfen, Ihr Unternehmen problemloser und effizienter zu führen. Das bedeutet, dass alle Module und Programme mit derselben Programmiersprache entwickelt worden sind. Übersicht zu Boost for Medium Enterprise herunterladen (3,8 MB). Jedoch ist die Zeitwirtschaft meist ein Thema, das neben der Abrechnung einfach weiter läuft und selten große Beachtung findet. Workday Financial Management transformiert die Unternehmensfinanzen. Mit einem Experten sprechen Übersicht zu Full Platform herunterladen (860 KB). Aus über 140 Implementierungen  wissen wir, dass es nicht eine HR Lösung für alle Problemstellungen und Kundensituationen rund um das Thema Human Capital gibt, denn Unternehmen und Märkte unterscheiden sich. Weitere Informationen. Übersicht zum Bildungssektor herunterladen (847 KB). Hier informieren wir die Presse über alle wichtigen Themen unseres Unternehmens. Wir implementieren nicht nur Software. IBM Workday Continuum herunterladen (3,1 MB).

Der Grund ist die Programmierung der Software auf einer einzigen Codeline. Wir helfen Ihnen gerne mit unseren Enterprise Risk Service, die Fragestellung zu beleuchten, die Fakten zu erkennen und einzuschätzen.

Zum einen gibt es keine Releaseupdates und Wechsel auf Nachfolgeversionen. Als nahtloser Bestandteil der Workday-Suite unterstützt die End-to-End-Software Unternehmen von der strategischen Personalplanung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Unter anderem kann das Modul auch das Handling des Budgets für die Gehaltverhandlungen genutzt werden.

© 2020. Auch werden Neuerungen in den Anwendungen oder neue Funktionen mit geringem Aufwand zur Verfügung gestellt. Die HCM-Suite von Workday, das Workday Human Capital Management, wurde für die Arbeitsweise der Mitarbeiter entwickelt. Das Tool dient dem Zweck, die Produktivität neuer Mitarbeiter schon vor dem ersten Tag an zu erhöhen.

Termin für eine Garage-Session vereinbaren, Visit us on Twitter Unsere ganzheitliche Kompetenz zu HR Strategie, HR Operating Model, HR Transformation,  HR Shared Service Center und Change Management  sind integrative Bestandteile unseres Angebots an Sie. Boost trägt dazu bei, Workday für Sie nutzbar zu machen, unabhängig von den Herausforderungen, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist. IBM kennt Ihre Herausforderungen und bietet eine Fülle von Fachwissen und Best Practices, die auf die speziellen Anforderungen von Hochschuleinrichtungen zugeschnitten sind. Das Funktionsspektrum reicht vom informellen Lernen bis zu Compliance-Schulungen. IBM und Workday . Unabhängig davon, ob Sie eine strategische Roadmap entwickeln, eine Fusion, Übernahme oder Veräußerung vorbereiten oder eine weitere Unternehmenstransformation anstreben – unsere IBM Workday Continuum-Services unterstützen Sie dabei, langfristig kontinuierlichen Nutzen zu erzielen. Zuletzt können durch die Integrationsmöglichkeiten zu Drittsystemen der Anwender relativ leicht ein noch stärkeres System aufbauen.

Wir verwenden unsere ganzheitliche und führende Methodik, um Workday effizient und effektiv zu implementieren - von der Planung bis zum Go-Live und dem fortlaufenden Support. Sind Sie sich nicht sicher, welches der beiden Softwareprodukte besser für Ihr Unternehmen geeignet ist? Übersicht zu Financial Management herunterladen (273 KB). Aktivieren Sie JavaScript, damit die Website korrekt angezeigt wird, Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities.

Mit dem Compensation-Modul wird die Vergütungsplanung im Unternehmen organisiert. Um die Aufwände für Ihr Projektsetup gering zu halten, bietet die SAP über die Web IDE vorgefertigte Projekttemplates an, die Sie hierzu […], Erweiterungen im Zeitwirtschaftsumfeld sind nichts Ungewöhnliches. Einblicke in unsere Fachbereiche, aktuelle Themen und Trends sowie Einstiegsmöglichkeiten.

Please see, Vor:Denker – Corporate Digital Responsibility, Telecommunications, Media & Entertainment, Hewlett Packard: Weltweit größte Workday Implementierung.

Join us for a celebration of 175 years of making an impact that matters. Darüber hinaus können die Probezeiten, Tarifverträge, Kündigungsfristen und Vertragsdaten der Mitarbeiter verwaltet werden. Unsere Prämisse ist, nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Wir helfen Ihnen bei der Prozessoptimierung mit unseren Best Practices, der Kenntnis von lokalen regulatorischen Anforderungen, besonders in Deutschland, aber auch weltweit. Das Ergebnis: Ihre Personalarbeit wird noch besser und Sie sparen Kosten. Guido Klempien Von den Produkteigenschaften der Module abgesehen, bietet die Workday-Suite schon aus übergeordneter Sicht eine Reihe von Vorteilen, die aus dem integrativem Gesamtkonzept und der ausschließlichen Bereitstellung der Lösung über die Cloud resultieren. SuccessFactors - Komplettlösung für HCM in der Cloud. Mit unserer Workday- HR Transformations- und IT technischen Kompetenz begleiten wir Sie als globaler Partner sicher in die wachsende „Workday Citizen of the Cloud Community“, Gerhard Bader ist Partner im Bereich Human Capital mit Schwerpunk HR Digitalisierung / Workday. Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. Gibt es Probleme beim Einstellungsprozess? Fachbereichsleiter
Was kann Workday? Geschichte und technisches Konzept der Cloud-Software sowie Voraussetzungen und Grenzen der Einführung. Jetzt reinschauen & reinhören. Herr Bader verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Human Capital Advisory, HR Te... Mehr, Christian Adlung arbeitet seit Januar 2018 als Partner bei Deloitte im Bereich Human Capital. Bereits seit 2007 ist Deloitte Global Alliance Partner von Workday. Moderne Unternehmen operieren in hochgradig wettbewerbsfähigen, komplexen und globalen Umgebungen. Es bietet einen schnellen Überblick über aktuelle Vergütungsdaten der Mitarbeiter und zeigt in Echtzeit Anpassungen an diesen Daten. Ganz gleich, ob Sie den Personalbestand erhöhen, in neue Technologie wie Workday investieren oder eine neue Transformationsstrategie umsetzen möchten – IBM kann Ihnen helfen.

Das von Grund auf neu entwickelte Human-Resource-Management-Modul deckt alle Anforderungen an das Personalmanagement in einer einzigen HR-Management-Lösung ab und ist mit beliebigen Endgeräten kompatibel.


Die Suite besteht aus insgesamt 15 Modulen, welche auch als Teilprozesse deklariert werden. klempien@activate-hr.de Wir verfügen über ein umfangreiches Portfolio an Funktionen, Services und Produkten, mit denen Sie Ihre Transformation sofort beginnen können. In diesem E-Book erfahren Sie alles über SuccessFactors Compensation! Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. Welche Folgen hat der Brexit für mein Unternehmen? Kombinieren Sie Workday Cloud Services mit IBM Know how und KI Tools, um die Mitarbeitermotivation zu verbessern.


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